近日，管理工程学院组织全体教师开展现代物业管理专业汇报会。本次汇报全面梳理了专业建设成果、剖析发展瓶颈、规划未来路径，为专业高质量发展注入新动能，助力培养适配行业需求的高技能人才。
汇报从专业基本情况切入，该专业始于 2004 年招生，2021 年正式更名为现代物业管理（专业代码 440703），隶属于土木建筑大类房地产类，对接物业管理行业（代码 702）。目前在校生 226 人，拥有专兼职教师 9 人，教学仪器设备总值达 194.7 万元，近三年毕业生就业态势稳定，年终就业率均保持在 95% 以上，人才培养成效初显。值得关注的是，专业联合保利（长春）、长春万科等头部物业服务企业共同编制 2025 版人才培养方案，实现人才培养与行业需求精准对接。
在专业设置方面，汇报强调其紧密对接国家智慧城市建设战略，响应吉林省数字经济产业链发展需求，尤其聚焦智慧社区领域人才缺口。行企调研显示，物业管理行业正向规范化、智慧化、多元化转型，客户服务、设备设施管理等核心岗位人才紧缺，专业人才培养方向与行业发展趋势高度契合，毕业生可考取物业管理员、智能楼宇管理员等多项职业资格证书。
人才培养模式上，专业构建了以 “数字技术赋能物业管理” 为主线的 “岗课赛证融通、校企合作双元育人” 体系。通过联合企业开发数字化教学资源库，引入真实项目进课堂，融合课堂教学、实训操作、技能竞赛等多元培养路径，学生在掌握传统物业管理技能的同时，熟练运用数字化管理工具。课程体系涵盖管理学基础、楼宇智能化管理等专业核心课，理论与实践学时合理配比，形成 “基本素养 + 核心能力 + 创新能力” 的三维培养框架。
汇报还展示了教学团队、教学资源建设及社会服务等方面的成果。67% 的教师具备 “双师” 资质，校内外实训基地为实践教学提供有力支撑，教师编写多部教材，多项专利技术反哺教学。同时，专业积极响应 “职教出海” 政策，开展柬埔寨职业技能培训等社会服务项目，扩大行业影响力。
针对师资力量短缺、实践教学资源不足等问题，汇报明确了整改方向：将加大人才引进力度，充实 “双师型” 教师队伍；完善校内实训场景建设，拓展校外实习基地；加强专业宣传与职业规划教育，提升学生专业认同感。未来，现代物业管理专业将进一步深化理实一体课程改革，丰富教学资源库，提升科研与社会服务能力，全力打造特色鲜明、优势突出的现代物业管理专业品牌。
